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美团降薪六成 取消13薪或因资金链濒临断裂

2017-1-16 10:57| 发布者: admin| 查看: 466| 评论: 0

临近春节,各大公司年终奖的对比又掀起了一波讨论浪潮。在其它公司员工争相秀炫晒年会、年终奖的时候,大量美团员工却哭笑不得地爆料:美团今年也有年终奖了,但却是把原先的“13取消,改成了年终奖。听起来好听,实际收入却直线下滑。

 

原来13薪保底拿个底薪,现在改叫年终奖了,给你100也叫年终奖。

 

辛辛苦苦一年就说好的13薪就变相说给了年终奖,你咋不直接说不给啊。

 

“25号发的是年终奖不是13薪。100块也是年终奖呀!亲们不要高兴的太早,去年也发年终奖了呀,2个空红包呀。对了,还有昨天没事儿算了下,公司16年工资3连降,给公司省了8个亿呢。年终奖能有多少呢?!?

 

 

 

根据美团HR的描述,所谓的年终奖将与员工所在岗位、入职时间等因素有关;实际发放金额将随公司、组织和个人的绩效浮动。年终奖的发放时间通常是春节前,由于时间原因,不一定能和当月工资一起发放。因此大家昨天收到的12月工资中是不包含年终奖的。公司将在春节前2017125日左右进行年终奖发放。

 

实际上,比起年终奖,美团员工们更怀念此前的“13。按照此前惯例,美团会在每年的12月底发放13薪,并且13薪最低也会给员工保底底薪,而不是年终奖中描述的随公司、组织和个人绩效浮动

 

年终调整员工激励方式,本质上却是美团在盈利压力下变相降低员工福利。在33亿美元融资烧完、后续无最新融资资金入账的情况下,美团的资金链,正在面临断裂的危机。

 


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